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विविधता और समावेशन के कार्यालय (वनडे) प्रशिक्षण संसाधन कार्यबल विविधता और शामिल किए जाने के एक 21 वीं सदी वीए के महत्वपूर्ण घटक हैं। बनाना और एक विविध, समावेशी, और उत्पादक कार्यबल को बनाए रखने के लिए संगठन के भीतर सभी स्तरों पर सभी कर्मचारियों के साथ टिकी हुई है। कि अंत करने के लिए, वनडे निम्नलिखित प्रशिक्षण संसाधन उपलब्ध कराता है। इन संसाधनों का अपने सामान्य जागरूकता के लिए पेशकश की जा रही है कि कृपया ध्यान दें। वनडे मजबूती के लिए एक योग्य प्रशिक्षक की सुविधा के बिना एक कक्षा में स्थापित करने में इन सामग्रियों के उपयोग को हतोत्साहित। जेम्स Blockwood से संपर्क करना चाहिए एक का सामना करने वाली चेहरा प्रशिक्षण सत्र का समय निर्धारण करने में रुचि वीए संगठनों। हम दृढ़ता से ठेकेदारों वीए चौड़ा विविधता, समावेशन, और NoFEAR प्रशिक्षण लेने की सलाह देते। प्रशिक्षण सामग्री में प्रस्तुत सुरक्षा और दायित्वों वास्तव में मामले के आधार द्वारा एक मामले पर ठेकेदारों सहित कर्मचारियों और VA के साथ व्यापार प्रदर्शन कर किसी को भी, के लिए लागू है। Employee8221, एक विशेष अनुबंध कर्मचारी एक 8220 में माना जाता है कि क्या निर्धारित; एजेंसी-test8221; नीति के उद्देश्यों के लिए 8220 के लिए अत्यधिक मामला विशेष और अधीन है; नियोक्ता द्वारा ठेकेदार पर प्रयोग नियंत्रण की डिग्री का आकलन किया जाता है जिससे सिद्धांत। अधिक बार नहीं, लंबी अवधि, साइट पर अनुबंध कर्मचारियों को माना जाता है कर्मचारियों और उनके भेदभावपूर्ण कार्रवाई विभाग को दायित्व मढ़ना जाएगा। कारण है कि, हम ठेकेदारों इस प्रशिक्षण लेने के लिए सलाह देते हैं।